发布时间:2020-04-30 13:38:00 来源:易学仕专升本网 阅读量:7386
摘要:湖南劳动人事职业学院2020年专升本工作实施方案
根据湖南省教育厅《关于做好2020年湖南省普通高等教育"专升本”工作的通知》(湘教通〔2020〕67号)精神,为加快现代职业教育体系建设,搭建我院专科毕业生升入本科院校本科阶段学习平台,学院正式启动2020年"专升本”工作。现结合我院2020届毕业生实际情况,特制订本实施方案。
一、指导思想
按照省教育厅文件精神,实事求是,坚持公开、公平、公正和择优的原则,严格选拔标准和程序、规范操作、优化服务,把真正符合条件的优秀应届毕业生推荐到本科院校深造学习,激发我院在校学生学习的积极性和主动性,促进我院教育教学质量和人才培养质量进一步提高。
二、组织领导
成立学院"专升本”工作领导小组,由院长任组长,主管教学的副院长任副组长,成员由教务处、纪检监察室、学生工作处和相关系部负责人组成。
"专升本”工作在学院工作领导小组的指导下,具体由教务处组织实施。
三、推荐选拔范围及比例
1.选拔范围为2020届普通高职三年制专科及2020届五年制高职专科部分专业应届毕业生。
2.2020 年推荐专科学生参加"专升本”选拔的本专科院校(以下简称"推荐院校”)推荐比例,由原来可推荐各专业平均成绩排名前20%扩大到可推荐各专业平均成绩排名前40%的应届毕业生参加选拔。
四、合作院校及对应专业
|
学校开设专业 |
毕业人数 |
推荐参加选拔名额 |
对口本科院校 |
对口本科专业 |
|
人力资源管理(三年制) |
186 |
74 |
湖南财政经济学院 |
人力资源管理 |
|
人力资源管理(五年制) |
121 |
48 |
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|
劳动和社会保障 |
41 |
16 |
劳动和社会保障 |
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机械制造与自动化(三年制) |
83 |
33 |
湖南城市学院 |
机械设计制造及其自动化 |
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机械制造与自动化(五年制) |
41 |
16 |
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|
供热通风与空调工程技术(三年制) |
68 |
27 |
工程管理 |
|
|
供热通风与空调工程技术(五年制) |
36 |
14 |
||
|
财务管理(三年制) |
179 |
72 |
财务管理 |
|
|
财务管理(五年制) |
113 |
45 |
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|
工业机器人 |
65 |
26 |
湖南文理学院 |
自动化 |
|
导游(三年制) |
42 |
17 |
旅游管理 |
|
|
导游(五年制) |
27 |
11 |
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|
理化测试与质检技术(三年制) |
128 |
51 |
材料科学与工程 |
|
|
理化测试与质检技术(五年制) |
111 |
44 |
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|
土木工程检测技术 |
76 |
30 |
土木工程 |
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社会工作 |
38 |
15 |
湖南涉外经济学院 |
行政管理 |
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电气自动化技术(三年制) |
58 |
23 |
吉首大学 |
电气工程及其自动化 |
操作成功