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2021年广州商学院专升本《国际商务基础》考试大纲

发布时间:2021/01/21 10:30:00 来源:易学仕专升本网 阅读量:990 热点: 广东专升本 2021广东专升本考试大纲

摘要:2021年广东普通专升本报名时间将会从1月25号开始,如果你要报考广州商学院,专业综合课考试科目为国际商务基础,但是还不知道怎么复习,建议先来看看下方关于《国际商务基础》的考试大纲,依据考纲准备是最稳妥的方式。

  2021年广东普通专升本报名时间将会从1月25号开始,如果你要报考广州商学院,专业综合课考试科目为国际商务基础,但是还不知道怎么复习,建议先来看看下方关于《国际商务基础》的考试大纲,依据考纲准备是最稳妥的方式。 

2021年广州商学院专升本《国际商务基础》考试大纲

  Ⅰ.考试性质


  普通高等学校专升本考试是由专业毕业生参加的选拔性考试。高等学校根据考试的成绩,按已确定的招生计划,德智体全面衡量,择优录取。因此,普通专升本考试应有较高的信度、较高的效度、必要的区分度和适当的难度。

  Ⅱ.考试形式及试卷结构


  一、考试方法

  考试形式:闭卷,笔试。考试时间150分钟,满分200分。

  二、考试内容比例

  试题对不同能力层次要求的分数比例,识记为30%,理解50%,应用20%。

  具体考试内容和比例大概为:

  第1章导论(10%);

  第2章国家的政治、经济、法律与社会差异(10%);

  第3章文化的差异(10%);

  第4章国际贸易理论(15%);

  第5章国际贸易政策及其理论(5%);

  第6章国际直接投资理论(20%);

  第7章国际收支(5%);

  第8章外汇与汇率(5%);

  第9章金融市场与国际货币体系(5%);

  第10章跨国公司的战略(10%);

  第11章国际商务组织(5%);

  第12章(不考);

  第13章(不考);

  第14章(不考);

  第15章(不考)。

  三、试题类型及比例

  试卷的题型有:单项选择题(30%)、简答题(20%)、案例分析题(30%),应用题(20%)各种题型的具体样式可参见题型示例。根据考核的要求,适当安排各种题型数量的比例,达到考核考生对知识点的识记、理解和运用的水平和能力。

  四、试题难度比例

  试题难易度分为易、较易、较难、难四个等级。试卷中四种难易度试题的分数比例,易约占20%,较易约占30%,较难约占30%,难约占20%。

  Ⅲ.考核内容和要求


  第一章导论

  一、考核目的

  本章考核国际商务的含义、特征、发展历程与趋势、全球化的含义、成因和影响力,以及反全球化的含义。

  二、考核知识点

  (1)国际商务的含义与特征

  (2)国际商务的发展历程与发展趋势

  (3)全球化与反全球化的含义

  (4)经济全球化迅猛发展的原因及其影响力

  三、考核要求

  识记:

  (1)国际商务、全球化、反全球化的含义

  (2)国际商务的特征

  (3)国际商务的发展历程与发展趋势理解:

  (1)国际商务与国内商务的区别

  (2)全球化与国际化的区别

  (3)全球化迅猛发展的原因及其影响力

  第二章国际政治、经济、法律与社会差异

  一、考核目的

  本章考核国际商务环境的含义与类型、政治体制、经济体制和法律体系的概念与常见类型。

  二、考核知识点

  (1)国际商务环境的含义

  (2)国际商务环境的类型(即第二、三章标题的关键词)

  (3)政治体制的概念与指标

  (4)经济体制的概念与类型

  (5)三大法律体系的基本特点

  三、考核要求

  识记:

  (1)国际商务环境的类型(即二、三章标题的关键词)

  (2)政治体制的概念

  (3)经济体制的概念与类型理解:

  (1)国际商务环境与国内商务环境的区别

  (2)政治体制的考察指标(民主和集权的程度)运用:

  普通法和大陆法在合同法上的差异

  第三章文化的差异

  一、考核目的

  本章考核文化的含义、文化的要素,以及霍夫斯泰德提出的不同文化间价值观维度。

  二、考核知识点

  (1)文化的含义

  (2)文化的要素

  (3)高语境与低语境的概念

  (4)个人主义/集体主义指数的概念

  (5)权力距离指数的概念

  (6)男性度/女性度的概念

  三、考核要求

  识记:

  (1)文化的含义

  (2)文化的要素

  理解:

  (1)高低语境的含义

  (2)个人主义/集体主义指数的概念

  (3)权力距离指数的概念

  (4)男性度/女性度指数的概念运用:

  霍夫斯泰德文化价值观差异在跨国企业管理中的表现与对策

  第四章国际贸易理论

  一、考核目的

  本章考核国际贸易的起因、古典贸易理论的核心概念、新古典贸易理论的核心概念、新贸易理论的核心概念以及主要理论。

  二、考核知识点

  (1)国际贸易的起因

  (2)绝对优势与比较优势的概念

  (3)要素禀赋的概念

  (4)规模经济的概念

  (5)产业间贸易与产业内贸易的概念

  (6)国家竞争优势理论

  三、考核要求

  识记:

  (1)绝对优势与比较优势的概念

  (2)要素禀赋与规模经济的含义

  (3)产业间贸易与产业内贸易的概念

  (4)国家竞争优势理论的六大要素理解:

  (1)国际贸易的起因

  (2)绝对优势与比较优势的区别

  (3)产业间贸易与产业内贸易的区别

  (4)国家竞争优势理论的六大要素运用:

  运用国家竞争优势理论分析某国某些产业或行业发展模式的利弊

  第五章国际贸易政策及其理论

  一、考核目的

  本章考核贸易壁垒的主要类型、贸易保护的理论依据及其应用效果。

  二、考核知识点

  (1)关税的概念

  (2)非关税壁垒的概念

  (3)重商主义观点的基本内容

  (4)李斯特幼稚产业保护理论的基本内容

  (5)战略性贸易保护理论的基本内容

  三、考核要求

  识记:

  (1)关税的概念

  (2)非关税壁垒的概念

  (3)重商主义的概念理解:

  (1)幼稚产业保护政策的优缺点

  (2)传统(自由)贸易理论与战略性贸易理论的区别运用:

  企业对国际贸易政策的利用与规避

  第六章国际直接投资理论

  一、考核目的

  本章考核国际直接投资与国际间接投资的概念、国际直接投资流出和流入的概念、垄断优势理论、相对技术优势理论、区位优势理论以及交易成本和内部化理论的主要原理、以及国际直接投资与国际贸易之间的关系。

  二、考核知识点

  (1)国际直接投资与国际间接投资的概念

  (2)国际直接投资流出和流入的概念

  (3)垄断优势理论

  (4)区位优势理论

  (5)交易成本和内部化理论

  (6)国际直接投资与国际贸易之间的关系

  三、考核要求

  识记:

  (1)国际直接投资与国际间接投资的概念

  (2)国际直接投资流出与流入的概念

  (3)垄断优势的概念

  (4)区位优势的概念

  (5)交易成本与内部化的概念理解:

  (1)国际直接投资与国际间接投资的区别

  (2)垄断优势的两大类型

  (3)内部化的动因

  (4)国际直接投资与国际贸易之间的关系运用:

  运用国际直接投资理论为跨国企业海外直接投资提供决策依据

  第七章国际收支

  一、考核目的

  本章考核BOP逆差和顺差的概念、国际收支失衡的调节措施。

  二、考核知识点

  (1)BOP逆差的含义

  (2)BOP顺差的含义

  (3)国际收支失衡的调节措施

  三、考核要求

  识记:

  (1)BOP逆差的含义

  (2)BOP顺差的含义

  (3)国际收支失衡的调节措施

  第八章外汇与汇率

  一、考核目的

  本章考核汇率的定义、汇率的标价方法、以及汇率的主要种类。

  二、考核知识点

  (1)汇率的定义

  (2)汇率的标价方法

  (3)买入汇率、卖出汇率和中间汇率

  (4)即期汇率和远期汇率

  三、考核要求

  识记:

  (1)汇率的定义

  (2)买入汇率、卖出汇率和中间汇率的概念

  (3)即期汇率和远期汇率的概念理解与运用:

  (1)汇率的直接标价方法和间接标价方法

  (2)即期汇率和远期汇率的价差类型

  第九章金融市场与国际货币体系

  一、考核目的

  本章考核汇率风险的类型与应对措施、国际金融市场的类型。

  二、考核知识点

  (1)外汇风险的定义

  (2)外汇风险的分类(从国际商务企业角度)

  (3)外汇风险的管理(从国际商务企业角度)

  (4)国际金融市场的类型三、考核要求

  识记:

  (1)外汇风险的定义

  (2)国际金融市场的类型(即国际货币市场和各种国际资本市场)理解与应用:

  (1)外汇风险的分类(从国际商务企业角度)

  (2)外汇风险的管理(从国际商务企业角度)

  第十章跨国公司的战略

  一、考核目的

  本章考核跨国经营的四种基本战略、跨国公司进入目标市场的方式、跨国公司的战略联盟、绿地投资与跨国并购模式。

  二、考核知识点

  (1)跨国经营的四种基本战略

  (2)跨国公司进入目标市场的方式

  (3)跨国公司战略联盟的主要形式及其优缺点

  (4)绿地投资与跨国并购模式的优缺点对比

  三、考核要求

  理解:

  (1)跨国经营的四种基本战略的内涵

  (2)跨国公司战略联盟的主要形式

  (3)跨国公司战略联盟的优缺点应用:

  (1)跨国公司进入目标市场的方式对比

  (2)绿地投资与跨国并购模式的优缺点对比

  第十一章国际商务组织

  一、考核目的

  本章考核跨国公司组织结构的类型。

  二、考核知识点

  (1)国内组织结构典型的职能结构

  (2)国际业务部结构

  (3)全球地区分部结构和全球产品分部结构

  (4)全球矩阵结构

  (5)网络型组织结构

  三、考核要求

  识记与理解:

  (1)国内组织结构典型的职能结构的概念

  (2)国际业务部结构的概念

  (3)全球地区分部结构和全球产品分部结构的概念

  (4)全球矩阵结构的概念

  (5)网络型组织结构的概念

  第十二章国际市场营销(不考)

  第十三章供应链管理(不考)

  第十四章国际人力资源管理(不考)

  第十五章国际财务管理(不考)

  Ⅳ.参考书目


  《国际商务》(第二版),韩玉军主编,中国人民大学出版社,2017.6。

  Ⅴ.题型示例


  一、单选题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案填入下表,多选、错选、不选均不得分)

  1.国际贸易发生的直接诱因是()?

  A.成本差异B.价格差异C.利润差异D.价值差异

  ……

  二、简答题(简要答出关键知识点)1.国际金融市场有哪些主要类型?

  ……

  三、案例分析题(要求列明分析过程。)

  1.给定某国家某行业或某企业进行国际商务活动的相关背景信息。要求分析:

  (1)该行业或企业对外直接投资的动因。

  (2)该行业或企业国际贸易活动与国际直接投资活动之间的关联。

  ……

  四、应用题(要求列明观点和分析过程。)

  1.假设你是某国某企业的管理者,要求你根据已知的企业基本状况,分析该企业应选择何种海外市场进入方式进入海外市场。

  ……

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