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2021年成都东软学院专升本管理类专业综合考试大纲 考核内容有六个部分~

发布时间:2021/03/29 17:40:00 来源:易学仕专升本网 阅读量:885 热点: 成都东软学院专升本 成都东软学院专升本大纲

摘要:市场营销的专业综合课考管理类专业综合,相关专业的考生,是否清楚考试的要求、考试题型及考察范围呢?为了帮助大家有针对性地备考,此次为大家梳理了2021年成都东软学院专升本管理类专业综合考试大纲,希望对考生有帮助~

  市场营销的专业综合课考管理类专业综合,相关专业的考生,是否清楚考试的要求、考试题型及考察范围呢?为了帮助大家有针对性地备考,此次为大家梳理了2021年成都东软学院专升本管理类专业综合考试大纲,希望对考生有帮助~

2021年成都东软学院专升本管理类专业综合考试大纲 考核内容有六个部分~

  一、考试要求


  本考试大纲适用于成都东软学院“专升本”选拔管理类专业综合考试,以《管理学》为基础考试内容,要求考生掌握管理活动的普遍规律和一般方法,掌握管理的基本方法与技巧,具体要求为:

  1.正确认识管理学的性质、任务及其研究对象,全面了解管理学的体系、结构,对管理学基础有一个总体的认识;

  2.掌握管理学的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法;

  3.了解学科发展的新理论与新思想;

  4.紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对管理活动实践的研究和认识之中,切实提高分析问题、解决问题的能力。

  二、考试形式与时长


  闭卷考试,满分100分。考试时长:120分钟

  三、考试范围与内容


  (一)管理的概述

  考核知识点:管理的概念、管理的性质、管理者的类型与角色、管理与环境考核要求:理解管理定义的多种解释、掌握管理的性质、理解管理者的类型与角色、理解管理与环境的关系考核内容:

  1.管理及基本特征

  2.管理者的角色与技能

  3.管理环境

  4.管理学研究的对象和内容

  (二)管理思想的演变

  考核知识点:泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的理想的行政组织体系理论、梅奥的霍桑实验及人际关系学说

  考核要求:了解早期管理思想的主要内容,掌握泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的理想的行政组织体系理论、行为科学学派的理论要点,不同学派主要观点的区别与运用

  考核内容:

  1.泰罗及其科学管理思想

  2.法约尔的一般管理理论

  3.韦伯的理想的行政组织体系理论

  4.霍桑实验以及人际关系理论

  (三)决策与计划

  考核知识点:计划的定义、计划的类型、计划的程序和方法、计划工作的原理、决策的定义、决策的类型、决策的程序和方法

  考核要求:要求考生掌握计划的重要性,了解计划的类型、作用,掌握计划工作的原理、明确决策的含义及正确决策的基本要求、决策制定过程的步骤、掌握各种影响组织决策的因素及常见的决策分析方法

  考核内容:

  1.计划工作的含义和特征

  2.计划的类型和步骤

  3.决策的定义

  4.决策的类型

  5.决策的过程及方法

  (四)组织

  考核知识点:组织结构的基本类型、组织工作的基本原理、管理幅度、管理层次、部门化、集权、分权、组织结构的运行

  考核要求:掌握直线型、职能型、直线职能型、事业部型、矩阵型组织结构的特点与优缺点、理解组织工作的基本原理、明确进行组织设计的基本原则、了解组织设计的相关因素、职能部门化、产品部门化、区域部门化的优势和局限、授权的概念、基本过程及原则、集权和分权的适用条件

  考核内容:

  1.组织的概念、功能和类型

  2.组织工作的概念、特征及内容

  3.组织结构的基本类型

  4.组织结构层次和管理宽度

  5.职权划分:直线职权、参谋职权、职能职权

  6.集权与分权

  (五)领导

  考核知识点:领导工作的实质、领导方式的原理与要求、领导理论、领导艺术、沟通的含义,沟通过程,沟通类型,沟通方式、人性假设、激励的过程、激励理论、激励的方法

  考核要求:要求考生掌握领导工作三要素、领导工作的实质,领导工作的原理和要求、掌握领导理论和领导艺术的要点及运用、掌握沟通的重要性,沟通过程、沟通类型、沟通方式,了解沟通的障碍及解决方式、了解人性假设的要点、掌握激励的过程及其动因、掌握激励的基本理论、能实际分析和应用激励方法

  考核内容:

  1.领导工作三要素

  2.领导工作的实质

  3.领导理论:领导性格、行为、权变理论

  4.领导艺术

  5.沟通的概念

  6.沟通的过程

  7.沟通的类型

  8.沟通的方法

  9.沟通的障碍及克服

  10.人性假设:“经济人”的假设、“社会人”的假设、“自我实现人”的假设、“复杂人”的假设

  11.激励的过程

  12.激励的理论:需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、波特——劳勒模式、强化理论

  13.激励的方法

  (六)控制

  考核知识点:控制的概念、控制的基本类型、控制过程

  考核要求:要求考生掌握控制的基本原理、特点及要求,了解控制的过程,区分三种不同类型的控制,了解有效控制系统具备的条件

  考核内容:

  1.控制职能的含义及作用

  2.控制原则与程序

  3.三种基本的控制类型:现场控制、反馈控制、前馈控制

  4.控制目标与类型、控制一般方法

  上述为2021年成都东软学院专升本管理类专业综合考试大纲的内容,经过此前公布的专升本招生简章可以看出,今年可对口升入成都东软学院的专科学校有成都东软学院、四川托普信息技术职业学院、四川电子机械职业技术学院,相关考生请提前知晓~

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