河南省统招专升本试卷管理学填空真题-易学仕专升本网

河南省统招专升本试卷管理学填空真题

发布时间：2019/11/13 13:45:01 来源：易学仕专升本网阅读量：2647

摘要：河南省统招专升本试卷管理学填空真题

上篇易学仕小编为大家整理了2016年河南统招专升本管理学真题（单选），此次带来了2016河南专升本管理学真题（填空），详情如下：

填空题（每小题 2分，共 20分）

41.泰罗于 1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度是。

42.在管理发展史上提出了适用于一切组织的管理五大职能和有效管理的 14条原则的管理学家是。

43.赫茨伯格（Herzberg）提出的双因素理论认为影响人的行为的需要有两种因素是保健因素和。

44.人员配备的工作包括、培训和考核组织成员。

45.从创新的程度看可以将创新分为整体创新和。

46.管理的二重性指的是管理的社会属性和。

47.美国管理学家卡茨（Robert L.katz）认为，一个管理者至少拥有的三大基本技能是技术技能、概念技能和。

48.美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在 1943年在《人类激励理论》论文中提出了理论。

49.将解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在不受约束的条件下，敞开思路，畅所欲言的决策方法是。

50.组织文化的三个层次是物质层、制度层和。